Die Vergütung für die Vertragserfüllung besteht aus:

• Grundtarif Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und Engagement. Die genauen finanziellen Konditionen werden im Vorstellungsgespräch individuell besprochen.
• Höhe der Logistikpauschale.
• Zusätzliche Boni für die effiziente und reibungslose Bearbeitung von Anfragen von Gästen und Rezeption.

• Ganzjährige, stabile Zusammenarbeit – wir sind ein großes Unternehmen und haben auch außerhalb der Saison keinen Mangel an Aufträgen.
• Flexibilität in der Serviceplanung.
• Notwendige Materialien und technischer Support.
• Arbeitskleidung.

• Durchführung laufender technischer Inspektionen von Wohnungen.
• Schnelle Bearbeitung von Serviceanfragen, einschließlich kleinerer Sanitär-, Elektro- und Schreinerarbeiten.
• Zusammenarbeit mit der Gästebetreuung und der Hauswirtschaftsabteilung zur Überprüfung des Zustands der Räumlichkeiten.
• Kleinere Instandhaltungsarbeiten im Außenbereich.

• Eigene Transportmittel sind erforderlich, um zwischen den Wohnungen zu wechseln.
• Vielseitige handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis, d.h. Fähigkeiten, die typisch für einen „Handwerker” sind.
• Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen und unter Zeitdruck effizient zu arbeiten.
• Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und hohe persönliche Bildung.