Wynagrodzenie z tytułu realizacji umowy, adekwatne do skali wdrożenia i doświadczenia kandydata, składające się z:

• Podstawy miesięcznej – warunki finansowe do indywidualnego ustalenia.
• Premii za wdrożenie i płynne przejęcie procesów od zewnętrznych biur księgowych.

• Możliwość pracy w pełni zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub w modelu hybrydowym.
• Pracę na najnowocześniejszych narzędziach dostępnych na rynku, w tym w zintegrowanym środowisku ERP wykorzystującym sztuczną inteligencję do odczytu danych.
• Dużą samodzielność działania – to Ty będziesz liderem księgowości i analityki finansowej.
• Wsparcie operacyjne, między innymi wyznaczonego asystenta finansowego, oraz profesjonalne zaplecze IT.
• Stabilność finansową i biznesową w dużej, stale rozwijającej się firmie.

• Samodzielne prowadzenie księgowości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
• Zarządzanie wdrożonym, cyfrowym obiegiem dokumentów oraz zatwierdzanie automatycznych dekretacji generowanych przez narzędzia OCR.
• Nadzór nad rozliczeniami z właścicielami blisko 350 apartamentów, w tym generowanie paczek przelewów do systemu bankowego przez API.
• Prawidłowe prowadzenie księgowości w ramach estońskiego CIT oraz automatyczne rozliczanie transakcji międzypodmiotowych, w tym cen transferowych i refakturowania.
• Nadzór nad modułem Kadr i Płac, w tym generowanie list płac z systemu oraz rozliczanie prowizji.
• Generowanie raportów i analiz, między innymi w systemie Power BI, obrazujących rentowność firmy na potrzeby Zarządu.

• Zaawansowanej, popartej doświadczeniem wiedzy w zakresie obsługi spółek rozliczających się w ramach estońskiego CIT – jest to kluczowy wymóg.
• Biegłej znajomości KPiR.
• Wieloletniego doświadczenia na stanowisku samodzielnej księgowej, samodzielnego księgowego, głównej księgowej lub głównego księgowego.
• Praktycznego doświadczenia w pracy z systemami klasy ERP.
• Samodzielności, asertywności oraz zdolności do analitycznego myślenia.